不同的是非观维护着不同立场的人的利益。
遵循正确的结果是获得奖励、赞赏,违背正确的结果是受到惩罚、付代价。
“许一零,假如结果是有益的话,为了动自我才去
一些事也没什么不好的。而且……”许穆玖弯
腰趴在栏杆上,伸
手臂张开五指任风穿过,“我这次调研学到不少养老相关的知识。谁都会变老,这也是为了我自己的将来准备。虚荣心、功利的目的、想要得到夸奖从而取悦别人,这些我都有啊。”
帮助自己里可怜的弱势群
,散播一些同
,不
别人以后承不承
,自己就先沉浸在来自“拯救者”这个
份的自豪
里了,况且,他不是在
慈善,而是拿了工资,就是该
这个的。
“敷衍。”
要往自己上揽多少准则、用多少人的
睛才算够?
俗不可耐。
厚颜无耻。
天台偶尔会有人来,他们前来查看他们放在这里的衣、盆栽之类的
品,有时也会打量几
望远镜旁的这两个疑似
侣的人。
“我想清楚了,我已经知自己在
什么,要
什么,为了什么,也不怕跟你承认。不瞒你说,向你承认这些也是我讨自己开心的方式。”
尽那不是
自乐于奉献的“真圣人”心。
当然,这么上心的目的有待考察。
那是一个服务老年群的产品开发项目。许穆玖对此很上心,侃侃而谈,说他前期积极地
了项目调研,工作
程的推
也比以往顺利了许多,得到了非常好的反馈。
因为深知普世的奖惩机制,所以为了赞赏才去正确的事,为了好报才去当个好人,为什么不敢承认?
“另外,我都讲了这么多了,要夸奖不过分吧?”
不过无论怎么说,他的确了件正确的事。
谈天谈到工作近况时,许穆玖主动提及了他接的新项目。
从行为到思想、从目的到结果的全方位“正确”果然还是太难到了。
“夸不动了,先攒着吧。”许一零将话题扯回来,“看来,你现在会把‘喜’的心
和工作联系到一起了?”
“不一样,”许穆玖嫌弃地摆了摆手,犟嘴,“我这叫带薪实现自我
动。再说了,试着去喜
工作,不是你一开始要求的吗?”
想到这,许一零有些失望。
百岁”、“有人想你咯”之类的话揶揄和自己一起这个稚拙决定的对方,语气甚至掺上些许得意,仿佛对方为自己吃苦的窘迫模样是自己计划之
的杰作。
没有人能培养真正圣者的心灵。也没有人能成为所有人
中的圣人。
“一开始的动力就是为了动自己吗?”许一零问
。
“嗯,好的。我是指――你容易想得开的心态。”许一零
神地望着一旁被其他居民丢在角落的枯叶盆栽,“羡慕啊。”
多么正直、尚、充满人
味的项目,可惜摊上了既不伟大也不磊落的初衷。
即便迎合了所有人的正确,避开了所有冲突,获得众望所归的好名声,那也不过是不停伪装、委屈自己、换一个环境就换一套行为才造来的假象
是非是人定的。
许穆玖毫不糊地
。
这就是教化,是奖惩机制。
许穆玖转过去看许一零,对方则迅速低
避开了视线。
幸好上来天台的人里还没有过本打算久留的,否则他们霸占天台的嫌疑就太大了。
“你在怕什么?”许穆玖不满地蹙眉,质问,“你
声声要遵循‘正确’,其实不也是为了取悦定义‘正确’的人,获得他们的赞同吗?”
被路过的人打量时,许穆玖和许一零习惯地停
谈话,一齐将目光投向那个人,直到那人忙完他的事或是被两束目光盯得不自在、离开这里,他们才重新开始谈话。
“不对、不对,这怎么能跟我扯上关系?顺从和取悦别人是不对的。”许一零的注意力一便集中起来,连忙抓住许穆玖的衣袖
调,“你应该想的是,这么
是有益于你发展、贡献自己价值、服务大众的。”
包容不了就不包容,同不了就不同
,
尚不了就不
尚。这
本
求不来。
“你没有自己嘴上说的那么上、无私、恪守规则,却每天像拿着一把尺
一样丈量我们,这么
不累吗?”