单位的改革方案陆续的报了上来，黄云逸也和各单位通的差不多了，选了几个陈总满意的方案，在班zi会上议了几次，修改了几次，总是有三家单位通过了改革方案。

在这三家单位为试dianjin行改革的同时，集团公司机关也开始jin行调整了，这次采取的更加有声势，叫华云集团本bubu室竞争上岗，这个竞争上岗，还得到新来的厅长大人的，专门批示要华云集团党委将这事qing抓好。

这xia折腾就大了，xia面这些bu长还真不知dao李董和陈总的真正意思，有不少关系不ying，业务不熟的bu长副bu长还真有些觉得自己危险了，这些日zi领导们的办公室开始人来人往了，到了晚上领导家里的人更多了。

竞争上岗的架势还真nong的很大，几天xia来就re火朝天的搞了起来，黄云逸和政治bu的赵bu长就成了主要cao2作人了，所有的中层gan1bu中，他们两人是最先上去竞争上岗的。

政治bubu长这个位置，居然有三个人来竞争，nong的赵bu长脸都黑了，而且看样zi都两位两人都是满有竞争力的，原政治bu副bu长周平海，和老夏一样，千年老二，在政治bu的威望甚至比赵bu长还gao。

华云集团第一分公司的老总，也姓周，周总，虽然年龄有些大了，可经验丰富，xia面人脉广，和领导关系也不错，呼声比周副bu长还gao，琢磨了一个晚上之后，赵bu长还真有些觉得吃不消和他们竞争。专门去李薰那里汇报了一次，说自己最近shenti有些疲惫，愿意主动退chu，不过自己会自始至终zuo好这次竞争上岗的工作。

李董自然是勉励了他一番，就没有其他表示了，这更让赵bu长有些慌了。李老板什么时候是这个样zi了。

没有办法，赵bu长只好另外再去找别的领导，反正竞争上岗有九名领导打分，你李老板也只有一票。

黄云逸也看chu了老赵地焦虑。和陈总简单的汇报了qing况，陈总当然明白其中的dao理，这个赵bu长这些日zi和他走的有些近了，李老板自然就有些不gao兴了。

怀着不安的心qing，赵bu长准备和两位老周竞争上岗。

政治bubu长的竞争上岗，非常ju有戏剧xing，三位竞争者演讲完了之后。投票地结果居然都是一样，这样也就没法分一个gao低了。

黄云逸gan觉有些奇怪，怎么会是完全一样，这也太巧合了，就算有人cao2纵，也不能全bu受到cao2纵，黄云逸也看到了陈总yan中的无奈和不解。

九位领导的投票。是黄云逸一个个收上来的，也是在他和纪委地监督xia，由政治bu的陈科长唱票的。这里面不可能有什么猫腻。

既然一轮投票过了，都不分上xia，可又不能设三个正bu长，这倒是一个难题，ma上jin行紧急的党委会，商量了半个小时。决定改变评判方法，改由九位领导打分，满分一百分，这样应该不会chu现一样分数的qing况。

三位竞争者又jin行了第二轮的演讲，不过这次不再限定题目，他们ai讲什么就讲什么，赵bu长由于压力重重，发挥的不是很好，不过毕竟是多年地政治bu工作，所以也中规种矩。

原周副bu长倒是一反平日里屁也放不chu的qing况，滔滔不绝的说了一个小时，虽然黄云逸也gan觉到有些dao理，可毕竟没zuo过一把手，有些事qing说的还是过分偏颇，黄云逸都看到李董皱着眉tou好久。

这位周副bu长说到gao兴的时候，就开始从当前的某些政策说起，本来这些政策是赵bu长起草实行的，所以他就以矛tou指向了这些政策，殊不知，这可都是李董地主意，黄云逸看到陈总要捂着嘴巴笑起来了。

分公司的周总，给黄云逸的gan觉，完全是一副老大地气势，谈到如何开展政治bu的工作时，开始还很谦虚很温顺的说，要多听领导的意见，位领导zuo好服务工作。可说到后来眉飞se舞的时候，在xia面zuo惯老大的本xing就显现chu来了，这个事qing要怎么怎么，那样zuo是不对地，那件事qing要这样这样，现在这样zuo是又问题的。说着说着，自己也发现好几个领导脸se有些不shuang起来，这才gan觉到自己有些偏题了，连忙又绕了半天，这才绕了回来。

这次打分，又让黄云逸大吃一惊，九位领导给三位竞争者打的分平均xia来最后除以9，居然不及格，an照设计的规格，平均分要超过行。

那怎么办呢？

难dao重新在扩大竞争上岗的范围。

可这个岗位到现在也就这三个人报名，要是将结果公布chu去，只怕要被大家笑死。

这个竞争上岗的答辩，就搞了一个xia午，本来还有技术bu等三个bu门的人要来演讲的，都被黄云逸把他们打法回去了，说领导有紧急事qing，juti时间另行通知。

演讲结束了，ma上又开起了党委和班zi会议，黄云逸一直发现陈总的脸se是铁青的，这样折腾了一xia午，从几位领导的表现，黄云逸多少也明白了其中的意思。

这怕是有领导在zuo什么手脚。

由于研究的是政治bubu长竞争上岗的事qing，所以赵bu长要回