蹊跷，也有些迷茫，听田力的气，肯定是要调他们两人走了，可是一要调走两人，似乎对刚有些平静地华达有些说不过去。只怕有新的领导要调来了。

一个小时之后，主任传来消息

被调到集团公司属另外一个公司当总经理，另外再机关派技术的张副长来华达当副总经理，分的容和老周的一样。黄云逸琢磨着这个张副长，是否和王老大是一路的。

田力却上调到集团公司新成立的发展战略中心当副主任，主持中心工作。虽然现在就他一个领导，和两个办事员，可听说将来是要专门成立一个投资公司地，领导是想培养他集团公司的投资专家和投资公司的老总，这当然是好事。难怪田力很兴的和黄云逸说，让他多去他那里，这么一个差，落到谁的上，谁都兴，刚刚提一年不到。就去主持一个门的工作，而且是一个很有前途和钱途的门。

这些调整任命的文件，已经通过签发了就可以将纸张的文件送来。而调动是上执行，老周午就去那个公司报到。张副长午由欧阳副总裁的陪同，立来上任了。

郑书记让黄云逸上通知召开中层会议，午地班会议当然也就改时间了，既然领导都变了，班会议自然还是以后再说把。

过了两天，送好了周总和田总，接好了张总，华达又开始正常运转了。班会议总是要开的，由于拖了两天，就一起开个联席会议把，也是新班的第一次党政联席会议，讨论了几个问题之后，党政联席会议也基本结束了。

突然，郑书记提了团委书记的人选，说我们今天先议议把。本来今天的党政联席会议是没有这个议程的，所以郑书记只是说我们简单的议一把，如果意见差不多，那就让小黄去相关的工作。

黄云逸看了一郑书记和王总，两人都脸上没有太多地表，倒是韩书记眉动了一，黄云逸直接的觉是郑书记似乎没有多少把握，或者是想玩一个突然袭击。不如不会在没有议程的会上提这个问题，而且现在的况也比较微妙。

既然是人事上的事，黄云逸自然是可以参加的，办公室主任就先退会了。这倒让黄云逸觉得有些搞笑了，现在华达班王总、郑书记、韩书记、丁总、卫总、张总就只有6个人，这样班可是成双了，要是表决起来可就麻烦了。

人事上的事，一般都是由副书记提起，征求分副总地意见之后，然后书记和老大了就行，会上是不会有多少问题的。只是这次就换了一个个，由郑书记亲自提起，其他几个副总虽然略微觉到了一丝不一样的觉，因为这次要提的是团委书记，和副总们关系不大，也没必要征求他们的意见。

郑书记就开始大篇幅的说公司团委书记缺位了多久，对工作影响很大啊，去年还挨了集团公司的批评，说这些的时候还会看着黄云逸，征求他的。碰到这种，这些况小黄是最清楚的，黄云逸只好表示我是清楚地。

“小黄，你介绍一公司团的况把。”基本上。华达这么大一个公司的团委书记，一般况上是要过团工作地人来担任的。所以郑书记就让黄云逸介绍一目前团地况。

“三十六个单位，十家单位是团委建制，另外二十二家是总支建制，剩四家是支建制。”既然领导要考自己的业务知识，那黄云逸只好买了，就从开始说起，“到目前。三十六家单位的团组织都有书记，就公司团委书记缺了快两年了，但是公司团委其他委员还是健全的，另外还有八个委员，现在的团工作基本上由于几个委员分摊，大事我牵一，日常工作的一些联络由党宣的李琳行联络，她是机关支地组织委员。”

“八个委员都是谁？”王总突然问黄云逸。