不是说老周是福将啊，有时候傻人就是有傻福。这个标准化车间本来设备比较先。一直是华达的标竿，基础理工作地比较扎实，加上前面资质理和细化理的推广，这个车间都是地很好的，也是经常迎接领导检查的，工人们也习惯了。车间主任是刚刚接替刘大鱼的那个主任，新官上任想搞一明堂来，就来了个三把火。这个理工作一直抓的非常严格。最近周总基础理一抓，这个标准化车间主任更是顺而又抓了一把，一来是自己新官烧的火，二来又可以讨好周总，何乐不为呢。

到了华达，李董才提要检查华达的基础理，郑书记还正在埋怨老周多事，没事找事，现在好了把，你那个狗屁基础理，啥也没，就是搞形式，标语，写两篇简报，其他的东西都是编来的。现在可好了把，要穿帮了。有你受的了，活该！

老大来检查了，华达所有的副总都回来了，知是要检查基础理之后，这些老大们都一个个往后退了不少，将老周推到了前面。老周也是紧张的不得了，这怎么办啊。啥事也没啊，基础个屁啊，妈的都是黄云逸这小的馊主意，现在事到临了又开始责怪黄云逸这个小了，上星期还说这小脑好使呢。

而最巧的是，昨天车间里刚搞过卫生，墙上地标语也换了一些新的。刘大鱼在标准化车间当主任的时候。抠门的三年没发工作服了，新主任为了提升人气，树立新形象，挤一笔经费，制作了一批新的工作服，昨天刚发到工人的手上，要求今天全穿上，正准备午班之前拍一个集照呢。

话说第二天的华达真是那个相当的闹，你看，这一天华达公司和租车公司、经营公司、开发

后来这个小伙迅速的被经理培养了起来，因为他经理将近五年，从来没有被李董表扬过，这次因为小伙不认识李董，自己虽然被李薰批评了一，可最重要的是李董还表扬了他理的好，这可是难得的，难得的，这样的年轻人不要领导说要好好培养，我也一定会好好培养啊。小伙不到半年就突击党，然后两年就被提科长，当然这些也是后面的事，李董的一句话也不可能上发生作用，不过作用是无穷的。

非常地接待了我，这样说明他很看重企业的形象明你这个经理的理的好，这样的小伙也不错，要好好的培养。

黄云逸和田力两人得到了周总过来的一个大红包，还专门请一把小兄弟们去**了一个晚上，找了一些发票交给老周同志，让他给报销了，老周可是乐呵呵的签了字交给了田力。

样就不错，他不认识我，

可现在事到临也没有了退路，郑书记只好让周总领着李董到车间里四看看。李薰一边走着一边看着，看到了标准化车间，就抬脚往标准化车间走去，要去检查标准化车间的基础理工作。

接着老周又找来的编辑同志们好好地给宣传了一，同时有了李董的最指示，还真的专门抓了一阵基础理，也专门找郑书记和各位老大们商量，拨了一批经费，对一些作的好的单位行了奖励，还准备到年底搞一个隆重的表彰大会呢。

这不，李董去一看，哇。睛一亮，不但机的净净，地上也是一尘不染，工人们神面貌非常好，穿着崭新统一的工作服，正有序的生产着，这完全是只有电视里的日本国这样先国家工厂里才会有地况。看到这样难得的景，李董龙颜大喜，黄云逸和老吴上抓住这个机会，不停的喀嚓喀嚓的给李董拍照片和拍录像。李董还指示黄云逸要好这个车间的录像，以后可以作为集团公司的教材使用。同时也就说了上述的那些话，狠狠的表扬了周总一番，害地那些站在他后面的老总们羡慕的不得了，李董可是一连说了老周这老大好几个不错，不错啊。

事后，老周还专门来向黄云逸同学歉，说那天刚开始他还在心里骂了黄云逸一顿，现在好了，还是小黄脑好使。黄云逸只有苦笑的份了，连忙说是你周总福气好，这么多车间，李董怎么偏偏不去别的车间，就要穿过这长长的走廊，去标注化车间检查，那是你福气啊，大家不都说你是福将啊，人有福气，运气来了门板都挡不住啊。

老周忙着他的基础理的同时，丁总地有责任的企业活动也搞了起来，不过真正搞的最火的还是李董狠狠的表扬了老周的第二天。夏总还在叹呢，要是李董能迟一天到华达来多好啊，那江南卫视拍的镜肯定就是他了。