么晚回去老伴早就睡了，也没啥东西吃了。

既然有这样的想法了，老林书记和大家还是觉得多找一个能有话语权的人，机会大一些，所以大家就分工行动了，老林书记就周旋于郑书记和汪总之间，尽量选择一个对自己有利的机会，老兄弟们好面人员的工作，让小顾这几天加紧去和那个副总活动，尽量得到他的支持。其实作这个决定，老林犹豫了好久，是推小呢，还是推小顾呢，那天晚上回去在家里了两包香烟，最后还是决定推小顾。这些工作其实都是在秘密中行的，就几个老兄弟和小顾知，可不知是谁漏了消息，让小和小郎知了，这不

趁着服务员去叫菜的空隙，老林书记将老七刚才电话里的事问了个仔细，刚才自己边有那么多人，电话里不方便问一些事，还好刚才自己用孙掩饰了一，只是委屈孙又了一件坏事。

老林书记把自己的想法和几个老兄弟说了一，大家一合计倒都觉得有理，不过这种事谁也把不准，领导的想法往往和大家想的不一样，你认为不可能的事，领导偏偏会提这个人，你认为这个人最适合在这个岗位上，可这个人就是提不了。但是当你等尘埃落定之后在去回味领导的这些安排，其实你会发现，领导的安排都是非常合理，也非常有意义的。或许这就是领导和属地区别把，什么事都能让面的人猜测到，那还领什么导啊！

。只是大家总觉他略微有些浮而已。

分析了这些况，老林书记就想到了小顾，小顾和某个副总关系不错，是否可以让他继续去公关公关，让这个副总在这个关键的时候他一。汪老板应该至少不会反对把，这个时候只怕郑书记也没法反对了，这样一来把握就要大很多。只是不知这个副总这次到底偏向哪一边，是郑还是汪，不过如果他愿意小顾一，不他偏向哪一边，都应该没有太大的问题。

原来事就在了老林和老兄弟们想推荐的人上，上次从仓库里回来之后，几个人聚了个，将老兄弟们带来地有前途的徒弟徒孙们理了一，一至认为有三个人是最有希望的了，其中一个是老林的徒弟小，第二个是老七的徒弟小郎，第三个是老六的徒弟小顾。这三个人各有千秋，小技术湛，是业务上的一把好手，在中心现在还没人能替代了他，群众基础也还可以，应该说是综合实力最的一个，而且他还是上次的后备。小郎为人沉稳，和员工关系密切，群众关系非常好，可这个人有些懒惰。小顾是个很聪明的年轻人，啥都会一，尤其是台面上地东西都应付的过去，应该说是八面玲珑的人，年轻有活力有劲，和领导相的非常好，表面上和两个副主任的都不错，而且还和某个副总的关系也不错，应该说是一个很活络有潜力的

可现在最让老林主任疼的事是，到底会是什么样的一个结果，如果郑书记胜，提一个副主任的主动权肯定就在汪老板的手里了，以汪老板地格。还真没有把握能不能把自己这里的人推荐上去。如果是汪老板胜呢？那这个副主任提的主动权在郑书记的手上吗？只怕也难说啊其他的地方更难说了，要是由汪老板说了算，以自己这几年来和他相的况，只怕自己这里地人没什么戏了。

其实三个人都是不相上，各有特。各有长，考虑来考虑去，都不知选哪个好，最后甚至都要采用抓阄的形式了，后来还是老林书记分析，这个中心地肯定要有个正主任了，是从这两个副主任里提呢。还是另外再空降一个呢？看来空降的可能不大，这两个副主任一个是郑书记地人，一个是卫副总的人，卫副总虽然算不上是汪老板的人，可两人一直是一条线上的人。前面是郑书记占了先，本来是让副主任乙来过渡一转正的，只是后来了事，加上郑书记和汪老板之间的力量有了变化，所以副主任乙的事就这样悬着两年了。这次既然要个正职，看来只怕不太会另外有空降地人过来。如果郑书记胜了，那提的应该是副主任乙，如果汪老板胜，提的肯定是卫副总的副主任甲。那么无论那个人上去了，肯定有一方是不的，肯定也要另外再一个人来接替这个副主任的位置，以均衡一双方的力量，这也是老林书记为什么想着要推一个自己的人上去的原因。越是这样的时候，自己手地这种中间派的人年轻的人才有机会，也自然是两边都要争取的对象。