回家过年的晓城及邻县建筑从业工人，听柏承军说是众传说中的周毓旗的毓华建筑公司施工队招人，目的还是为周毓在当前全国最发达的鹏城建设合资工厂，心中本无须盘算，就将加毓华建筑施工队当作改变他们人生路的一次重大机会了。

周毓不仅是上过电视报纸的名人，而他投巨资在晓城笔架山建设园林别墅打了扬程趵突泉奇景，搞得晓城及周边县市人尽皆知；再则是去年在周氏企业中工作的员工，对周毓年终大发红包的宣传，使周边县市无人不羡慕那些在周氏企业中工作的人们。

周毓用人的原则是不怕你有能耐，只怕你是庸材！至于属今后忠心与否周毓并不在乎，因为在经济社会中从属关系的源还是利益关系。只要你能给属提供足够的可期利益，他自然会‘忠心耿耿’；反之，即使你对他们推心置腹，却不一定能换取他们无条件的支持；因为‘义气’这东西随着生存在经济社会中的人们价值观的改变而大大的贬值。

周毓淡然一笑说：“无论如何，柏队长能在这么短的时间里为毓华建筑组织起这么有力的施工队伍（各类技师大工达七成），对毓华建筑而言是功不可没的；只要柏队长严格理，保证工程施工的度和质量，你该得的利益，毓华建筑绝对不会少你分文，希望我们合作愉快！”

对此周毓并不意外，笑：“是这样啊？但是主要的功劳还是因为柏队长你宣传到位嘛。”

因为在这个时代，要人地仅靠单一的技能就可以达成；而在未来竞争激烈的年代，则是需要个人有相对的综合素质才可达致。

为了快速组建毓华建筑二施工队何克勤开了优越的招工条件，其中最引农民师傅的一条是――凡是与毓华建筑签订三年期劳务合同的工人，在合同期无违反国家法律法规行为的，能胜任公司所分的工作的，将转为公司的正式工人，享受与国营企业工人同等福利待遇。

第七章良好开端（一）在线.

柏承军是一个通数种技艺的建筑技工，在攘攘南民工中，和他一样数艺伴的技工不在少数；但是能脱颖而揽到工程，并能混得风生起的就难能可贵了；这种人无论在何种年代都是最能把握机会的人儿，只要你会利用，他能给你创造最大的利益。

与柏承军见面和简短的几句对答间，柏承军的世故圆显无遗这；对于他这种表现，亲历过变革年代的周毓心里非但不讨厌反而有些欣赏。

“不敢当、不敢当！”柏承军拱手摇说：“周董事长，其实能一次请到这么多人，而且其中百分之七十都是熟练的大工师傅，都是托你的福；因为大多数师傅都是听说来鹏城的工地是给周董你的工厂搞建设才决定跟我来的。”

{谢各位书友的支持，您的支持就是我们最大的动力}

“合作愉快！”柏承军紧紧握住周毓伸的手，心激动地说。

转望向忙碌的施工现场，周毓勉励说：“克勤兄，毓兴电城项目是毓华建筑二走晓城的开山之作，我相信在你和柏队长以及所有施工人员的共同努力，一定能争取创造毓华建筑承建的首批效优质工程，为毓华建筑的发展奠定实的基础。”

虽然与何克勤签有用工合约，但得到周毓的亲承诺才令柏承军真正放心！因为柏承军与毓华建筑签订的用工合约容是：在毓兴电城建设期间，凡是他名的建筑一队的施工人员为毓华建筑施工获得的薪资，将由他取一成的‘理费’。而听他宣传慕名而来的技工们，都毓华建筑要求与毓华建筑签订了正式的劳务合同；如果毓华建筑的施工理人员与工人们熟识之后有能力统御这些工人时，则完全可以一脚将他踢开，从而那些因此得到更多利益的工人们绝不可能放弃待遇优厚的工作来向他表忠心。这种过河拆桥的况在广东是屡见不鲜的，柏承军当然不希望自己练的是嫁衣神功。

何克勤没有如国有企事业单位的领导面对上级时一般虚夸地表决心，只是说：“克勤唯有尽力而为，不然对不住周董的赏识。”

柏承军仍是不居功地说：“还有毓华建筑开的招工条件也是一方面原因，毓华建筑给的用工报酬和保障条件，工人师傅去哪里打工都没有毓华建筑开的条件好；再加上周董你的人格魅力，我在四里八乡展开宣传后，得到消息的师傅大多都选择了加毓华建筑的施工队伍。”

这年农民工在外地建筑工人，最怕的就是到年底拿不到工钱回家过年；所以，虽然华夏的经济制改革开放搞了十几年了，但是端上铁饭碗仍然是许多农民工的梦想！

木工、泥工和混凝土浇铸工作的工人师傅，看来柏队长在家乡是位极富号召力的施工理者嘛！”