吴越站起，走到办公桌前，了一办公桌上的一个红钮，翁开了门来，“吴***，你找我？”

好家伙，他才刚来屁屁还没能把椅捂，你就急着过来要抓人事权了？时机选的不错，理由也找的巧妙，还把故去的戚***抬来，用人死为大压他，反正人去无对证？

“嗯嗯。”李新亚清了清嗓，不慌不忙，“吴***。这次调整范围广，幅度大，可以看是为一年后的换届选举打良好的基础……”

这个同志，戚***认为如何如何，那个同志，戚***通盘考虑觉怎样怎样，李新亚每介绍一个待调整的人员，都首先把戚***在前，好像他在其中基本没起啥作用。吴越静静听着，嘴角的笑容越来越。

笑容挂着好长时间不变，慢慢看起来就觉冷了，李新亚也很，怎么会瞧不清其中的奥妙所在？他是看见当没看见，依旧照着腹稿说去，这次来找吴越，他预设了上中三个策略：上策，达成目的，打击吴越尚未建立的权威，防止班的明显倾向局面现；中策，讨价还价，放弃次要岗位，力保重门的人员安权，让跟随者对他充满信心；策，阳谋不成换成阴谋，用舆论压制吴越，制造吴越独断专横的假象，让他成为众矢之的，这样吴越要在池江立足，基就空了。

李市长这一手厉害呀，翁不免担心的看了吴越一：吴***要是全盘同意，那就成了被李市长牵了鼻走，***听从市长，一降格了。不同意呢，李市长一大帽一扣，吴***对病故的戚***一也不尊重，如果传去，那将会破坏吴***的形象。在池江民间文化里，对死者不尊重的人是被唾弃的对象。

“吴***，你刚来，手事务繁多，我本来不想来打搅的，不过有些事不能再拖了。”寒暄几句后，李新亚就直主题。

说池江这批待调整的是戚***在世时拟定的，符合理但不一定符合真相。李新亚这么，无非是趁着吴越初来乍到况不明，先手为，在一些权力岗位安自己的人。

“翁同志，你来个记录。”吴越招了招手，返回到沙发上坐。

呵呵，李新亚同志的脑转的活络。吴越不动声的看了李新亚一，“这个我理解，工作需要人去，同志们有些思想波动很正常嘛。哪些委办局的同志要调整，李市长详细说一说，哦，等一等，我让翁同志个记录。”

当然改革不可能一蹴而就，减少了副***职数，思想观念却没能随之一扭转，形式上的***办公会取消了，可实际作上重大人事调整成了***、市长的权力角逐。

音的良好，只要关好门，领导的们的谈话既传不办公室也透不里间的秘书办公地。

吴越递上一支烟，“李市长要和我谈的事当然是重中之重了，请说吧。”

李新亚接过烟，先搁在茶几上，等到从公文包里取笔记本摊开后，才重新拿起烟上，了几，“吴***，戚***走的太突然，所以市委市政府属的委办局人事调整还没来得及提上议事日程，本来一些人选戚***和我已经初步拟定了，戚***年前一走，这事就搁置了来。吴***，调整关系到池江整工作的署和推，不能再拖了。有些待调整的，年前也初步找过谈过话，现在一搁置，有些门的工作就开展不去。”

“吴***，这批调整人员中大分是戚***定的，戚***是池江的老***，他为政清廉，政治素养极，工作经验丰富，威信极，我对他是很尊重的，底的同志们对他也很尊重。所以在党行民主评议考评时，这批待调整的同志都得了好评，呵呵，戚***光独到呀。”

徽山虽说是华夏中地区，但却是党改革的试省区之一，到了年底徽山省各级党委全实现了“减少地方党委副***职务数量，实行常委负责制”，池江市委班的副***也减少到两位。

从去年半年起，华夏行了党任职改革，实行“一正两副”的新机制，***们掌握的票数明显减少，“***办公会”不复存在，党的常委会真正成为重大事项的决策机构。如果涉及到重大人事安排，照新的规定，常委会确定提名人选后，还将交由党的全委会行“票决”。

李新亚一人侃侃而谈一个多小时，吴越始终没发一言一语。有好几次，李新亚

“有关调整的人员，李市长谈谈吧，翁主任，好记录。”吴越仍保持着微笑，掐灭烟后，一手捧了茶杯，一手轻轻搭在膝盖上手指一一敲打，显得极为放松，好像李新亚放的全是善意的信号。

所谓司昭之心路人皆知，李新亚的这番话，连在一旁记录的翁听了，也只能暗自摇。