能多一个有用的帮手，而不是遇到一个不好说话的前辈就直接请病假不来的。

大风的展台yan看要搭起来，本来事qing就多，丁秋月离职，邵鹏指定她去交接，二组一堆工作也等着她完成。

好在丁秋月还算仗义，不看别的，也看在与niu念这么多年交qing，也是铆足了劲尽量把能完成的工作完成。

丁秋月说：“我觉得我走之后一二组大概会合并，你觉得有可能么？”

岂止是有可能，niu念心里明镜一样的，现在公司客huliu失严重，新客hu跟不上，项目少，收ru自然少。当初邵鹏招揽金丽倩的最大原因niu念也明白，一个成熟的设计师是什么价位？一个成熟的一liu公司chu来的设计师是个什么价位？

宏图在势tou正劲的时候戛然而止，没能在业nei争到什么地位，据她所知，丁秋月新工作的ru职收ru比现在提gao了至少一个档次，而且平台更大，看上去更有前途。

也只是看上去很mei，niu念有她自己的打算。换个环境，已经不是职场新人的她，没有前辈带，也不允许犯错，得ma上独当一面，更大的公司，意味着更大的竞争，她自觉还没zuo好百分百的准备。

虽然宏图目前qing况不太好，但是底zi在，老客hu维护好了，起码公司运营不成问题。niu念乐观地想，邵鹏虽然不如前任经理，但人总会成长的嘛。

有时niu念也恼恨自己的随遇而安，如果再努力一dian，如果再胆大一dian，会不会能够zuo到更好？可是总是在最后一刻失去勇气，从主动又退回到被动。

一jinru六月，天气就已经很re了，满树的绿叶zi仿佛一夜之间就长大了，碧绿碧绿的，只一早一晚还ting凉shuang。

宏图两个设计组重组，其实就是剩xia那几个人都凑一块儿了，邵鹏给他们开会，说现在公司的中jian力量都集中到一起，以后劲儿往一块儿使，公司的前途光明又充满生机。

老板老多反而ting久没来公司，听说去报了一个什么总裁学习班，结交大老板去了。

陈副经理对待工作也不像一开始那么积极re衷，想起来了过来一趟，更多的时候坐在家里想一些新的规章制度，用她自己的话讲，邵鹏是负责给公司赚钱的，她是负责给公司省钱的。

老多对公司里这些乱七八糟的事不太上心，他最近一次chu现在公司的时候还对niu念说起，自己是ma上要跟一群总裁zuo朋友的人了，以后赚的都是大钱，宏图这种小公司就给邵鹏打理就可以了，还让niu念代为安抚员工，说不用担心，以后自己的收ru会越来越多，宏图的员工工资那都是小钱。

niu念原话转述了老多的意思，同事们有的相信，有的沉默。niu念自己是不信的，就像她一个设计展台的，让她去跟盖房zi的聊工作，都不知dao该怎么开tou。

不过老多ting积极，都不像这个年纪的人了，整个人容光焕发的，经常在票圈发一些跟某某老板的合影，反正niu念也都不认得。倒是老多的心灵鸡汤又升级了，也不知dao他从哪里看来的。

偶尔吃饭的时候能碰见仝年，一开始只是很普通地打个招呼，渐渐地就坐到一块儿吃了，从普通的寒暄，后来也有了些话题。不过仝年ting忙的，一个星期也不一定能遇见几次，所以两个人也仅仅是能拼桌的朋友关系。

不过niu念喜huan跟仝年聊天，跟自己这种职场上的逆来顺受型不同，仝年对自己的