矿上的政策是岗不离岗，据说岗有个证，辞职才能领到。夏凉在想，要不要去领这个证。

各种减人提效的办法，层层实施。不少人选择了停薪留职、辞职，开始了新的职业。

被生活“双击”之后，夏凉是一颗伤心两种准备：安静沉默地生活；必须要什么，不能让意志继续收缩。这个意念，已经在后台运行。

夏凉尽量不把理想这个词，与自己联系在一起。他这样评价自己：不乏繁忙紧张，却总找不到持的方向。从事的会计工作，可以理解许多经营数据，深煤炭企业之困难，常叹个人能力有限。总想些什么，让理想不再是一种折磨。什么呢，目前只看到本职工作。

羽翼未丰、势单力薄、缺乏魄力，用这些词儿碰撞了一番自己的思想，夏凉的决定很快产生：留来。这就算是“当断立断”了。他还找了一个理由安自己：会岗的生活。我不岗谁岗？岗要面对的是个别人异样的目光，还有一些上不了台面的暗中力量。他相信自己，终将会把这些遗忘。

三果选择不回矿区，是她在持理想，并不是因为对矿区的未来有所预料。

夏凉抬起，看着“纳税光荣”的标语，慨万千。

终于有一次，他的大公文包引起了地税局长的注意：小夏，公文包这么大，就是装不来税款啊！

秀秀离开矿区，也应该与理想有关。

白经理了他的思想工作：岗只是名义上的，工资该发多少还是多少，只不过是打到两个折上。现在哪个行业都不好混，去找工作哪那么容易。再说了，过一两年，又“上岗”了。

韦守法提前离开矿区，当时是因为一种光，正是这种光，让他无意中接近了自己的理想。

薄，还要去早市捡些菜叶；孩学习还好，懂事也早，自己在街上捡些纸张作业，省本钱。孩从不报怨天天的窝窝、棒面。当他看到店铺橱窗里的糕，只是对边的大人说：我嘴馋，心不馋……

秀秀不辞而别，岗突然而至，这些都是生活心安排的节，来考验自己。这是不平凡的岁月，我要那个不平凡的自己。这样一想，夏凉先是释然，后又坦然。

62.峥嵘岁月在线.

起初，关于“岗”的消息，并没有引起夏凉太多注意。岗人员产生的规则台后，他看到了大们的思想压力。据确定的比例数字，投票结果产生岗人员名单。“选举大会”上，又有领导提到了“大少爷”、“大小”这些称谓，这让夏凉立觉不妙。果然，会后公布的结果，他榜上有名。大梦初醒，就是这个结果的烈效果。这个结果，可以慢慢接受。可是这个结果的成因，却让夏凉难以置之不理。什么业务骨，年轻能，搞不好人际关系，都是扯淡。

矿长去敲铁路调运人员办公室的门，对方在里面就是不开。银行的大门天天开着，对煤企却是紧闭的。嫌贫富，是有理的。找一个担保单位来贷款，难于上青天。

矿区家属院里，自行车、摩托车的锁，越来越大、越来越多。特钢厂的原料堆里，竟然现了矿上主井的天轮……

矿上月月为工资、电费、运费、税费发愁，到了多种经营公司这一级，是工资和税费。到了夏凉这个岗位，交不上税费，工作只能算是完成了一半。他不喜现在“营业外支”中的罚款和滞纳金，也不愿意这些成为纳税调整的因素。好在，税款可以办理“延期”，算是有个交待。夏凉几乎月月提着那个可以装a3纸的公文包，去办延期。

这样的艰苦岁月中，夏凉切受到的困难是单一的，一人吃饱“全家”不饿的生活。但是，看到的和听到的事，常常让他陷深思。

有时他也会去想这样的生活，是在打击自己，还是隐着某种启迪。终于，他从岗这个结果的成因之中，找到了一个启发：没有扎这里的生活。如何扎这里的生活，先找个老婆！

凭什么一个人承受这一切？找个伴儿，两个人岂不是更好些！在这艰难困苦的岁月里，找个患难与共的人在一起。

与夏凉同批分来的学生，多数被“选”岗人员的行列。

附近村庄的音大喇叭，经常传这样的喊话：防矿工家属偷粮偷菜防火防盗……