夏凉，明天你就有可能去矿结算中心了。矿上午研究决定的，调令很有可能明天就来。和哥哥再一起转转吧！白经理似乎已经在思考以后的工作安排和值班。

服从矿上的安排。夏凉虽然先前得到过一消息，但消息即将变成事实，他还没有认真得思考过。貌似老到的回答，其实是随一说。

兄弟，你说你去矿财务什么呢？那里男会计那么多，虽然你有学历，可什么时候能熬个啊！矿办公楼，机关里的更多，你不一定能适应。看看你们原来的韩科长，整天在结算中心也没有什么事儿忙。看到夏凉的神跟上了自己的思路，白经理继续说：公司虽然只是个科级单位，可是能学到的东西多。你要是留来，好好上个一两年，提你个副科长。

细心谨慎如白经理，前后矛盾的回答，让他断定夏凉走了神，很有可能“怀恨在心”。

兄弟，你哥我这脾气不好，以前有不对的地方，可别记心上。

夏凉，你想去吗？

思考与微笑在线.

夏凉的空闲时间，很容易被白经理发现。固定资产的业务，很快就划给了夏凉。理由十分简单：年轻人要多锻炼，固定资产业务可以由电脑程序简化，房产税是固定资产和税的交叉……。这次，夏凉微笑着接受了。因为经过思考，那些理由都认可。白经理，有时候是讲理的。从此，夏凉踏上了解白经理的一个新征程。

公司财务相对稳定的工作生活节奏，似乎更有利于去寻找满足心的东西。虽然还没有找到，夏凉却喜上了微笑与思考交织交替的节奏和旋律。

没有，不会的。夏凉说完就后悔了，他很快发现自己的回答前后矛盾。在朋友中间还算突的才，在上级关系中却发挥不来。后来经过回味和总结，夏凉认为自己当时并不专心：嘴巴在回答问题，脑袋却在思考结算中心的新岗位。“多组任务同时运行”，有如“视窗系统”。这个“相对先”的“作系统”，“安装”在夏凉脑袋中，面对白经理却不合适。什么合适呢？“dos作系统”，一个命令接着一个命令的执行：白经理，从来都是“听着音乐活”的反对者，是“一心不可二用”的顽固支持者。

好吧，我考虑考虑。

夏凉晚上是敞着门和窗睡的，只关着纱门纱窗。第二天早上醒来，夏凉总听着外面有风雨之声，但是象是隔着什么，不太清晰。后来他才发现，从一楼到四楼的所有门窗，都被关得严严实实。没有销和把手的门窗，不是被绳拴住就是被拖把牢。看到白经理的“实际行动”，不知是否真的明白了原因，夏凉笑了，完全是发自心的。

听到这些，夏凉第一次把“仕途”与自己联系在一起。没有什么经验和心理准备，他也没有说话，只是边走边思考着。

好好想想，弟兄。如果不想去，我明天去找矿领导。

没等夏凉的回答，白经理“说到到”，第二天就向分矿长了汇报。事很快就有了结果，夏凉继续留在公司财务。

不久，有些理论开始拨动夏凉的心弦：公司容易，公司难；公司的发展空间太小，矿上科室的步机会多。

这个新征程，一开始差拐了弯。矿结算中心经过一段时间的筹备，还需工作人员两名。经有关领导研究，初步确定了人员名单：冯羽，夏凉。提议调动夏凉的，是韩主任。这个消息最早是白经理告诉夏凉的，在他值班的时候。

夏凉当时不知，那只是他第一次矿财务未遂。后来的两次机会，让他彻底放弃了这个想法。

那天晚上，白经理让夏凉陪着一起到各厂网查岗窠。

没有太多的工作经历和事经验，夏凉也就没有过多的小心注意。与白经理相比，他对周全妥当的理解过去浅显简单。时时都小心翼翼的白经理，给人觉总是有太多的心理负担。偶尔留意工资单，看到白经理自己几倍的工资，夏凉着实替领导到来之不易。老人们常说“小心没有过火的”，白经理的细心谨慎夏凉学到了不少。不同的是，夏凉的细心谨慎伴着微笑：对电算业务仍于学习阶段大，他十分耐心细致。甚至在备份好数据的况，有意让大们会误作，看到严重的“后果”。心没有主题发呆的时候，看到大们已经开始熟练作程序，回想她们近期的几乎没有提问题，夏凉又笑了，还是发自心的：为了大们的步，为了自己多的空闲时间。

噢！夏凉应了一声，他知韩主任早就有了调自己的想法，因为自己经常有对白经理不满的表达。对那种沉闷，韩主任深有会。