随着公司规模的扩大，这种人与人的复杂关系也肯定会增长发酵，公司里技术间还好，倒是策划中已经隐隐有两派人成型了，又牵扯到整个技术和策划的沟通问题，韦凤飞不这样的小事，桂思阳忙技术攻关就已经快去半条命了，作为人事的光和德瑜，两人都是很疼。毕竟她们年纪小，格，也还没建立起那种拉脸来树立威信的气质。

“所以现在公司里也是比较微妙了，”她和权寅说着最近公司里现的人事纠纷，“偏偏两个人都是我们需要的，都希望能留，反正最近光是协调他们的关系就让人觉得很费神。”

这就是所谓的霸气吧……自己是不知不觉就被折服了吗……光也只能这么想了。

光倒是明白为什么他和韦凤飞展不顺利了，因为韦凤飞无疑就是个很狠的人，在公事上是容不得一丝糊的，她有种觉，现在悠游是还没赚钱，没引起重视。要是以后悠游万一走大运赚了大钱，韦凤飞重视起来，要把力投来的话，如

“权大哥意思是你心不够狠啊？”光说，有无语：总觉得是在往自己脸上贴金一样的……

差说‘以前我学家’，还好是及时改了，“以前我想学着冷的时候，哪怕是装得好呢，私底回想起来也都后悔的，觉得自己很过分，也很怕别人伤心，结果倒搞得自己都没休息好。”

光嗯了一声，扮了个鬼脸，“说不定我也不适合开公司，我就是很难拉脸的那种，以前我——”

“嗯。”权寅倒是很理直气壮，“虽然也不是不能狠，不过就是不喜。”

权寅呵呵笑了几声，不过也没留，“那你是不适合开公司，其实任何事都是一样，心不狠，是没办法理别人的——所以我也不喜理职位。”

“杀鸡给猴看吧。”他的看法倒是和韦凤飞有时的风格很相似。“心不是不能开公司的，我知你们是一个小公司，人员也比较稳定，大家可能都有了，不过现在你们公司日渐有名，也在慢慢大，很多事不可能和以前一样。对老员工要优抚，不过也不能再打成一片了，炒掉几个新员工，对他们也会是个刺激。”

，包括他成长中的一些往事，或者是为人事时的一些学问，权寅都是不吝分享指。和他在一起，有种真的是和可信赖的长辈在一起的觉，这种可以信赖、依靠的觉，是几个和他年纪差不多的朋友如许云深、韦凤飞都没有传递给光的。也就是杨老师、李年有给光类似的觉，但又也是有所不同：对杨老师夫妇，光在很多时候都是怕自己太麻烦他们了，可对权寅，她却有种‘如果有要求的话，可以随时说，什么也不必担心’的放心，好像他非常神通广大，什么都难不倒他一样。

这些事，许云深本不敢兴趣，和韦凤飞又不好说的，毕竟是合作者了，也不能事事都和她说，不然还要她们俩嘛？石旻旻对这种事一窍不通。也就是和权寅还能说两句了，权寅虽然是技术的，但好歹也大公司有合作，医院有工作，对这种事经验也不少，聊几句，即使帮不上什么，也是减轻压力。