大家都围过去嬉闹。秦征不想在众人面前跟冼嘉柏继续这个话题，没反驳什么就拿起茶几上的啤酒，愉快地与他们碰杯。

作为这场派对的主角，两位被重金挖来的赛车手一人拿着一支麦克风狂歌，光看他们唱歌的劲儿，秦征就可以想象他们飙的车有多野。

秦征最近很少碰车，上个月有人叫他一起去试车，他也拒绝了。冼嘉柏自然知dao他忙什么，又或者叫烦心什么，将秦征shen旁的人挤走，他问：“什么时候去俱乐bu跑几圈？你车库里的车都封尘了。”

“再说吧。”秦征说。

冼嘉柏笑了笑：“满枝不是回来了吗？把孩zi还给她带吧，要是你想培养新一代车神，也可以把他带来，我看那小ziting乖巧的。”

灌了kou啤酒，秦征dao：“这么喜huan带孩zi，让你的后gong佳丽生几个。”

说到孩zi，冼嘉柏还真的没什么好gan：“千万别，明明可以潇洒自由，为什么要自讨苦吃当nai爸。”

秦征将酒瓶推到他手边：“这么没ai心，难怪你家老touzi要把你摁到学校回炉再造。”

冼嘉柏听后就苦了脸：“烦。”

han着金钥匙chu生，冼嘉佰自幼备受aichong。家中没有谁guan束他，他要chu国读书，长辈就替他安排，他要他要组建车队，长辈帮他招兵买ma，就连他要创立俱乐bu，长辈也会给他资金挥霍……

日zi虽好，但冼嘉柏却隐隐觉得这样快活的时光将要结束。前段时间，他祖父与父亲轮liu找自己促膝长谈，目的很简单也很明显，就是希望他结束当xia的糜烂生活，收拾心qing去接手家业。他坦言这么严肃古板的工作并不适合自己，而两位dao行gao深的长辈则见招拆招，sai了一份将近半尺厚的策划书让他好好研究。

这份策划书所写的，是整个集团在未来几年的变革与发展方向。随着时代的发展，单一的教学模式已经无法满足家长与学生的需要。经过多番的商讨和调研，董事会决定迎合互联网chaoliu，大力推行线上教学，以实现线上与线xia互调互补的理想局面。

冼嘉柏自认不是zuo这行的料zi，面对行辈给chu的难题，他只能请来救兵帮忙，而秦征，则是最重要的一位。他把线上事务都交给秦氏旗xia的信息科技公司全权打理，秦征也献chu全公司最jing1英的团队任他差遣，不过短短两周，他们已经制定chu好几个切实可行的推广方案供他选择。

被选中作为试dian的教育机构有三所，朝阳国际幼儿园是其中之一。jing1英团队将于xia周实地考察，冼嘉柏邀秦征同行，秦征那天没什么事忙，于是shuang快地答应了。

跟中小学和继续教育相比，幼儿园的线上课程要轻松有趣得多，前者的侧重dian在功课辅导及知识dian延展上，而后者则致力于孩zi的xing格塑形与特长挖掘。除了聘请一批新的线上老师，推广团队还打算从本园挑选chu几位优秀教育工作者作为项目的明星老师，从而更好地展示线xia教育的师资风貌。

太zi爷领着推广团队考察，院长自然要亲自作陪，得知他们的来意，院长ma上让助理调chu在职人员的档案，并推荐了两位资深教师。

秦征落后于众人一小段路，冼嘉佰与他