要研究原因的话,因为藤原不止长的帅气,工作上的成就也不少。至今为止,经他负责的工作从没失败过。商品虽有大受迎跟小受
迎之分,但确实是每项都赚钱。深得上司厚
,现在已公认为没有得到营业促
藤原的OK的东西,绝对不可能受
迎。刚
公司时的确有过二十多岁的课长啊,果然厉害啊的想法而
动不少,但最近甲斐谷却开始对他的
事方法抱有疑问。
和藤原比较的话,跟他差不多同期公司的久家
事的方法就充满人
味。甲斐谷虽较喜
跟久家一起工作,但只有在报告书等上
只要跟藤原一起工作,自己就像被资料舞动的机械似的。制作商品……不是应该加些许人
味吗?像学园祭一样,班里制作
甚么东西时不是很有连带
跟成就
吗?但跟藤原一起工作时,却很悲哀地只能分开能卖跟不能卖这两类,却排除一切加
自己的
和投
的余地。
现在为止,曾有两次一起组成小组合作的工作经验。从这两次合作里,甲斐谷发现,藤原的工作方式是彻底实行市场调查主义者。无论是甚么事,都以消费者的追求和
好为第一,其它一律不接受。即使开发
提
多崭新的建议也好,只要不
合消费者意见调查结果跟过往销售额的东西,全都
脆脆的否决,置之不理。
稍长的发不论在甚么时候都整理得漂亮整洁,西装也绝不会是大连锁型里卖的那些普通货
。就象是时装杂志里介绍的好男人的标准风格。要是只是在街上碰见的话,说不定会有啊,这就是好男人啊或是我也想变成他这样
呢的羡慕想法,但实际跟对方相
的过程里,他这种否定其它
,打着我就是HE男人
行之
的旗号的
法,令人难以接近。但这说不定这只是自己对好男人的嫉妒而已罢了……。
诉别人,因此这香味已成女社员中七大不可思议事件之一。现在最有力的解释,就是这是藤原课长特意找香调剂师
制的藤原独创香
。
在女社员中,虽有不少只要嗅到那香味,就会心个不停的奇怪想法,但对甲斐谷来说,这味
已属古老鲨鱼电影大白鲨的主题曲同等的惊吓程度。刚毕业就来到营业促
工作三年,虽不是甚么光彩事
,曾被责骂过,却从未被称赞过。那香味在逐渐接近中=课长将会
自己的名,也就是会挨说的时间到了。
这种既帅气,对服饰有一定的品味,再加上那些许排他的忧郁
神,只要是女
都不会想放过他。藤原经常
跟社
的谁谁谁传
绯闻,然后在三个月到半年左右的短期间后,绯闻的对象就会换成另一位。跟不同的女
交往的藤原,是公认的花花公
。有如此浮华的女
关系,公司里的女社员理应敬而远之才对,但表示想跟他交往的女生却大有人在。
藤原康人,营业促企划课课长,三十二岁。在不同角度来说是公司
的名人,也跟同年纪的其它人清晰地划开了一线。首先是那容貌,已到达多看两
会讨厌般
丽端正。细小的
上掀长的
型。纤瘦的
却带有不少的肌肉,那健
的
型即使是穿着西装也盖不住。鹅
脸儿,
的鼻
,细长的
睛带着些许的忧郁。虽不知是真是假,公司
却
传着他数年前曾当过自家公司某男
化妆品的模特儿的传言。