第117章  ding梁zhu

        截止到月底，  辅导班的续课率才刚过百分之五十的线。就算加上九月中xia旬招jin来的学生，十月份也只能开六到七个班。

        程蔓请来的老师都不免有些着急，本来他们周日来上课就行，  这几天却没少往辅导班跑，想打听续课qing况。

        他们担心的倒不是拿不到奖励，  事实上，  大bu分带课老师都已经歇了拿奖励的心。

        顾不上啊！

        辅导班没开起来的时候都能招到快两百名学生，结果教了一个月，能开的班数量就降到六七个了，他们再上几个月课，  辅导班该不会要倒闭吧？

        虽然刚开始，他们都觉得辅导班需要投ru的jing1力太多，不如带家教轻松。但带了一个月课后，  他们的想法都变了，倒不是因为投ru的jing1力没他们想象中的多，而是带辅导班不用chu1理那么多人际关系。

        而且说句不好听的话，家教带多了，  真的什么样的学生和家长都能碰到。

        有说好课时费三块钱，上一段时间后以教得不好为由想降价的，  有时间长了打ganqing牌，  课时费日结改成月结，  真到了时候又拖着不给要赖账的，  还有学生和学生家长动手动脚的……

        这种种事qing，  女生遇到的往往比男生要多，  人都是欺ruan怕ying的，  chu门在外，  女生看起来总是更好欺负一dian。

        尤其是被sao扰这种事，  女生遇到了连哭都没地方哭。

        所以辅导班里的几位女老师，基本都是程蔓一说就答应xia来了，上课一个月课后，他们也觉得在辅导班上班更舒服。

        哪怕学生更多，需要花费的经历更多，但至少她们的安全得到了保证，也不用担心遇到各种各样的糟心事。

        因此，她们是真心希望辅导班能长久地办xia去，越开越大。

        要是真能开分机构，以后她们就不用chu去找兼职了。

        可努力了一个月，辅导班的学生不但没多，还越来越少了，大家不免有些挫败，也很担心辅导班维持不xia去。

        程蔓倒是不担心，十月份的学生人数比九月份少，有很多方面的原因。

        一是续课率不gao，而续课率不gao的原因是很多家长都注重效果，效果则需要考试成绩佐证。

        去家访时程蔓打听过，知dao大bu分学生升rugao三后的第一次月考，基本都被安排在了二十九、三十这两天，而成绩得等到过完国庆节回到学校才能chu来。

        这时候国庆假期没那么长，一般单位都是放两三天假，也就是说，家长们要等到三四号，或者再晚一dian，五六号才会知dao孩zi成绩。

        六号以后，估计会有一批续课的学生。

        但这bu分学生可能不会太多，因为想在一个月nei成绩突飞猛jin很难，而且他们辅导班只周日才上课。至少要两三个月，才能看chu效果。

        程蔓估计，这一波过后，整ti续课率能达到百分之六十到七十。

        二则是因为九月份程蔓没让人发过传单，这期间nei报名的家长，基本都是之前收到传单，却没chouchu时间来咨询，以及辅导班里其他家长介绍来的。

        但就是这样，她们也招到了六七十名学生。

        可以想见，如果加qiang招生力度，想在短时间nei招满两百四十人应该不是问题。

        只是辅导班开起来后，程蔓发现光招生给力是不够的，怎么留住学生才最重要。

        如果留不住学生，就算她这个月把学生招满了，xia个月也会有一批人走，会导致每个课程的学生都频繁变动。

        他们这里是辅导班，不是技能培训机构，后者目的是考证，要学的只有两三本书，又因为报班通常能guan一年，所以同一本书，考试前通常会讲几轮课，而每一轮都有几个老师在不同时间段上课，什么时候chajin去听都不影响。

        辅导班则要为gao考zuo准备，周期长达一年，需要连贯xing和稳定xing。

        这个稳定，不止指老师，学生也是重大因素。

        像九月份这样，她本来是十个班，万一又招了四十个学生，这些学生是没办法saijin原来班级的，只能另外开班。

        可九月份